FORMATION DE FORMATEUR A RENNES

Se former à la pédagogie

CAFYB, est le spécialiste de la formation des formateurs à Rennes

Notre organisme certifié qualiopi est destiné :

à toute personne qui souhaite savoir transmettre leurs savoirs, savoir-faire et savoir être
à toute personne qui souhaite devenir formateur ou animateur de formation
aux personnes qui, dans leur entreprise, ont des missions de formation en interne
aux managers qui souhaitent développer les compétences de leurs collaborateurs
aux formateurs indépendants qui souhaitent renforcer leurs pratiques et élargir leur champ d’activité

Yasmina Bouland animant une formation à Rennes

Comment dépasser la différence entre savoir et transmettre son savoir ?

Spécialistes en ingénierie pédagogique, nous concevons pour nos clients des formations afin qu’ils puissent être autonomes et performants.

Prêtes à vous servir et disponibles à tout moment de l’année, ces formations s’adressent à des formateurs de tout niveau, occasionnels, réguliers, en perfectionnement, à des tuteurs d’entreprise, d’alternant et aux manager.

Multi entreprises ou intra entreprise, elles permettent de confronter les pratiques, et de s’enrichir des expériences d’autres apprenants.

Le catalogue des formations vous propose des thématiques diversifiées et de différents niveaux. Toutes sont conçues sur un modèle d’excellence, que l’apprenant soit débutant ou confirmé.

Secret d’expert de Yasmina : « Mes formations sortent des sentiers battus. Avec les futurs formateurs, je déconstruis le modèle de l’enseignement classique descendant, je les forme à transmettre leurs compétences avec des méthodes et techniques pour animer des formations participatives. Ils peuvent alors dispenser des formations dynamiques, collaboratives. »

Chaque formation fait l’objet du plus grand soin. Chacune d’elle est le fruit de profondes analyses des besoins et d’une observation constante des résultats. « Je mets un point d’honneur à être attentive et réactive à tous les ajustements nécessaires. C’est pourquoi une personne qui a suivi une formation ne trouvera pas forcément les mêmes contenus s’il revient l’année suivante pour un même intitulé. « L’inertie ne fait pas partie de mes pratiques. »

ÉVEILLER LA PASSION DE L'APPRENTISSAGE

par POCEO, Stéphanie Chauvin | Développement des compétences

https://cafyb.fr/wp-content/uploads/2024/08/2-Podcast-Les-Formations-Yasmina-Bouland-CAFYB-POCEO-mars-2023.mp4

Notre Parcours Formateur Interne

Vous souhaitez développer des compétences en conception et en animation de formation ? Vous souhaitez professionnaliser vos pratiques en entreprises ? Vous avez un projet de création de formation interne ?

Ce parcours de 7 jours est destiné à des experts métiers qui sont amenés à devenir formateur interne au sein de leur entreprise.

Il est réalisé dans les locaux de l’entreprise et s’étale sur une durée de 6 mois.

Il est modulable et s’adapte à vos besoins

Je découvre

Vos Formations « sur mesure »

Vous souhaitez une formation qui vous ressemble ? Choisissez parmi nos différents modules et composez votre formation « sur mesure » qui répondra au plus près aux besoins de vos collaborateurs.

Il n’y a pas de date fixée à l’avance, ni de calendrier ou de planning, nous nous adaptons à votre demande !

La formation se déroule dans vos locaux mais ils peuvent tout aussi bien se tenir chez nous ou sur un site tiers.

Je découvre

Nos Formations de Formateurs (programmes standards)

Formateur Les bases

Durée: 14H / 2 jours

Objectifs pédagogiques

S’approprier les principes de la pédagogie pour adultes
et les processus d’apprentissage
Concevoir un programme de formation
Bâtir un déroulé d’animation
S’initier aux techniques d’animation et de régulation de groupe

Tous publics

Prérequis : Aucun

Accessibilité aux personnes en situation de handicap, nous consulter

Inscription possible juqu’à 48h avant le début de la formation

Taux de satifaction globale en 2023: 9/10

Formateur perfectionnement

Durée: 14H / 2 jours

Objectifs pédagogiques

Evaluer ses pratiques de formateur
Accompagner les résistances au changement en situation de formation
Enrichir ses activités pédagogiques
Construire des outils d’évaluation
Gérer les situations conflictuelles

Tous publics

Prérequis : aucun

Accessibilité aux personnes en situation de handicap, nous consulter

Inscription possible juqu’à 48h avant le début de la formation

Taux de satifaction globale en 2023: Non collecté

Formation TUTEUR

Durée: 14H / 2 jours

Objectifs pédagogiques

Intégrer les enjeux de la fonction de tuteur au sein de l’entreprise
Réussir l’accueil et l’intégration
Développer une communication efficace et une posture adaptée
Concevoir et animer des situations de travail formatives
Préparer et conduire des entretiens de suivi et d’évaluation

Tous publics

Prérequis : Aucun

Accessibilité aux personnes en situation de handicap, nous consulter

Inscription possible juqu’à 48h avant le début de la formation

Taux de satifaction globale en 2023: 9/10

Nous vous adressons les programmes de formation détaillés sur simple demande: contact@cafyb.fr

Sélectionnez vos modules et créer votre formation « sur mesure »

A quoi ressemblent nos formations sur mesure ?

Après une analyse pointue de vos besoins et de vos objectifs, nous élaborons avec vous la méthodologie qui répondra exactement à vos attentes.

1 jour, 2 jours et plus “Vous décidez, nous réalisons sur mesure.”

Pour quels résultats ?

La formation de formateur qui vous ressemble et répond au plus près à vos besoins spécifiques.

Pour quel tarif ?

Forfait par jour pour un groupe de 6 participants : 1500.00 € H.T.

Forfait de conception pédagogique de 250.00€ HT/ jour

Pour quel taux de satisfaction client ?

Satisfaction globale des stagiaire en 2023 sur nos formations intra sur mesure : 9/10

Concevoir une formation

Objectifs pédagogiques

Identifier le contexte et les enjeux de l’action de formation
rédiger les différents objectifs en formation
Mettre en place une stratégie pédagogique

Evaluer et suivre l’action de formation

Objectifs pédagogiques

Distinguer les différentes évaluations en formation
Mesurer la pertinence de l’action de formation
Evaluer la satisfaction

Enrichir ses techniques d’animation

Objectifs pédagogiques

Animer des activités de découverte
Animer des ateliers collaboratifs et participatifs
Animer des activités d’ice breakers
Animer avec des outils digitaux

Batir son déroulé d’animation

Objectifs pédagogiques

Sélectionner ses contenus
Articuler les méthodes et techniques
Intégrer les évaluations

Dynamiser ses formations

Objectifs pédagogiques

Animer des activités ludiques
Conduire des débriefings
S’initier aux techniques de questionnement

Animer une classe virtuelle

Objectifs pédagogiques

Préparer et se préparer
Proposer des activités ludiques
Oser l’interaction dans un format à distance

Transmettre avec Pédagogie

Objectifs pédagogiques

Appréhender les 4 palliers de l’apprentissage
Appliquer les méthodes de transmission
Expérimenter les postures du formateur

Se positionner et captiver son oratoire

Objectifs pédagogiques

Réussir son positionnement et prendre conscience de sa présence
Rendre ses explications claires et compréhensibles
S’adapter à son public

Gérer les situations délicates

Objectifs pédagogiques

Poser le cadre en formation
Co-écrire des règles de fonctionnement du groupe
Gérer les aléas et les disfonctionnements

Interroger sa posture de formateur

Objectifs pédagogiques

Réaliser un diagnostic des compétences initiales
Mettre en évidence des points forts et des axes d’amélioration
Analyser ses pratiques professionnelles

S’approprier les principes de l’andragogie

Objectifs pédagogiques

Différencier pédagogie d’andragogie
Expérimenter la posture andragogique
Intégrer l’andragogie dans sa pratique quotidienne

Motiver un adulte à apprendre

Objectifs pédagogiques

Différencier les sources de motivation en formation
Prendre en compte des résistances au changement
déterminer les points clés dans l’attitude du formateur

Se sentir légitime et être assertif

Objectifs pédagogiques

Prendre conscience de ses propres valeurs
S’affirmer dans le respect de soi et de l’apprenant

Pratiquer l’écoute active en formation

Objectifs pédagogiques

Développer la qualité de sa présence
Ecouter pour comprendre et non pour répondre

Gérer son temps et ses priorités

Objectifs pédagogiques

Aligner sa gestion du temps et ses priorités
Mettre en place une organisation personnelle

Formateur Interne d’entreprise – Parcours 7 jours

Qui mieux que vos salariés et collaborateurs connaissent votre structure, vos process, vos objectifs et vos clients ? Vous appuyez sur cette formidable ressource interne pour transmettre les savoirs et former vos équipes aux changements est une réelle valeur ajoutée.

Pourquoi faire suivre ce parcours long à vos collaborateurs experts ?

Améliorer la polyvalence et la transversalité de tous
Professionnaliser vos formations internes
Renforcer la créativité et la capacité d’innovation de vos équipes
Devenir totalement autonome dans la gestion des formations de vos équipes

Objectifs pédagogiques

S’approprier les principes de la pédagogie pour adultes et les processus d’apprentissage
Concevoir un programme de formation et bâtir un déroulé d’animation
Évaluer la formation et réaliser son suivi
Concevoir des activités et des supports pédagogiques
Maîtriser les techniques d’animation et de gestion de groupe