La qualité des liens fait la santé des organisations
Cabinet de conseil RH, management et développement des compétences
CAFYB accompagne les entreprises dans leurs transformations en développant les liens qui favorisent la coopération, la transmission des savoir-faire, le management, la reconnaissance et le développement des compétences.
Nous croyons que les organisations sont avant tout des histoires de relations humaines.
Lorsque les liens sont solides, les compétences circulent, les métiers se transmettent, les équipes coopèrent et chacun trouve sa place.
Cette conviction guide l’ensemble de nos accompagnements en conseil RH, management, développement des compétences et transmission des savoir-faire.
CAFYB est un cabinet de conseil en ressources humaines, management et développement des compétences. Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations en renforçant les liens qui favorisent la transmission des savoir-faire, la coopération, le management, la reconnaissance et la montée en compétences des équipes.
Les liens qui transforment les organisations
Des accompagnements sur mesure pour développer les liens qui font grandir votre organisation
Des accompagnements adaptés à vos enjeux
Chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous concevons des accompagnements sur mesure qui répondent à vos enjeux de développement des compétences, de management, de transmission des savoir-faire et de coopération.
Notre approche s’appuie sur notre conviction : la qualité des liens fait la santé des organisations.
Que vous soyez une PME, une ETI, une grande entreprise ou un organisme de formation, nous construisons des solutions adaptées à votre contexte et à vos objectifs.
Le lien pédagogique
Transmettre les savoir-faire pour préparer l’avenir.
- Formation des experts métiers à la pédagogie
- Accompagnement des formateurs internes
- Formation de tuteurs d’entreprise et d’alternance
- Structuration des parcours de transmission des savoir-faire
Le lien managérial
Faire grandir les managers pour faire grandir les équipes.
- Formation à la prise de poste
- Développement du management de proximité
- Coaching et accompagnement individuel des managers
- Accompagnement des équipes managériales
Le lien commercial
Créer des relations de confiance pour développer l’activité.
- Formation à la prospection téléphonique
- Acquisition et fidélisation des clients
- Développement de la relation client
- Accompagnement au développement commercial
Le lien collectif
Retisser les liens pour transformer durablement les organisations.
- Audit et accompagnement des transformations organisationnelles et humaines
- Prévention des risques psychosociaux et amélioration de la QVCT
- Ateliers d’intelligence collective et de co-construction
- Les Traversées CAFYB : des expériences immersives pour sortir du cadre, prendre de la hauteur et renforcer durablement la coopération entre les équipes.
Le lien de reconnaissance
Reconnaître les compétences pour révéler les talents.
- Accompagnement à la VAE individuelle
- Accompagnement à la VAE collective
- Valorisation et reconnaissance des compétences
- Sécurisation des parcours professionnels
NOTRE APPROCHE IMMERSIVE
LES TRAVERSÉES CAFYB
Une conviction née du terrain.
Changer de cadre pour changer de regard
Les Traversées sont nées d’une conviction simple : certaines prises de conscience ne peuvent émerger dans le rythme du quotidien.
Changer d’environnement permet de ralentir, de prendre de la hauteur, de dialoguer autrement et de créer les conditions d’une véritable transformation individuelle et collective.
Chaque Traversée est imaginée en fonction des enjeux de l’organisation et peut prendre des formes très différentes.
- Le désert pour retrouver l’essentiel
- Les îles pour apprendre à franchir ensemble les passages.
- La montagne pour prendre de la hauteur
- La forêt pour se reconnecter au vivant et au collectif
- Un atelier artistique pour développer la créativité et changer de perspective
- Ou tout autre environnement propice à la réflexion, à la coopération et au mouvement.
Le lieu n’est jamais une finalité. Il est choisi parce qu’il sert l’intention pédagogique et les enjeux de transformation de votre organisation.
Chaque Traversée est conçue sur mesure pour répondre à une problématique spécifique de votre organisation.
Prendre de la hauteur
Se reconnecter à l’essentiel
Ralentir
Imaginer autrement l’avenir
Construisons votre Traversée
Changer de cadre
Quitter le quotidien permet d’ouvrir de nouveaux espaces de réflexion, de dialogue et de créativité.
Vivre une expérience
Désert, littoral ou itinéraire sur mesure : chaque Traversée est conçue comme une expérience immersive où les liens se renforcent naturellement.
Transformer durablement
Les Traversées permettent aux équipes de retrouver du sens, de construire une vision commune et d’engager des transformations durables au service de l’organisation.
Une équipe d’experts au service de vos enjeux
Une équipe pluridisciplinaire pour accompagner vos transformations
Notre équipe réunit des consultants, formateurs et experts de l’accompagnement ayant une solide expérience des organisations et des réalités opérationnelles. Cette diversité de parcours nous permet d’apporter des réponses adaptées aux enjeux humains, managériaux et organisationnels de nos clients.
Yasmina Bouland
Accompagne les entreprises dans la structuration de leurs dispositifs de formation interne, le développement des compétences et l'amélioration de la qualité de vie au travail.
Jacky Bouvrie
Expert du développement commercial et de la relation client, il aide les équipes à renforcer leur efficacité commerciale et la qualité de leurs interactions.
Armelle Bernois
Spécialiste de l'ingénierie pédagogique, elle accompagne les organisations dans la conception de parcours de formation performants et inclusifs.
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