Nos formations :
Notre mission
Chez Cafyb, depuis 2018, nous vous accompagnons, dans chaque étape de la mise en place de votre formation interne, quel que soit le niveau de maturité de votre organisation.
Depuis la loi Avenir Professionnel de 2018, les entreprises privilégient de plus en plus les formations internes, qui sont à la fois plus économiques et souvent plus efficaces que les formations externes.
Elles voient dans les formations interne un intérêt majeur en termes d’efficience et de flexibilité (former juste assez, juste à temps et au plus près de besoin) et de retour sur investissement (palpable immédiatement).
La formation en interne permet de :
Mutualiser et capitaliser les compétences de l’entreprise
Modéliser et transmettre les savoir-faire et les valeurs de l’entreprise
Améliorer le recrutement et accélérer l’intégration
Préparer l’avenir, anticiper les nouveaux métiers, faciliter la mobilité interne
Renforcer les liens et valoriser la culture d’apprentissage permanent
Optimiser les budgets de formation
Nos chiffres clés
Des formations vivantes et efficaces
Nos formations toutes confondues en quelques chiffres pour l’année 2024
91
Taux de satisfaction globale
95
Compétences du formateur
90
Apport de la formation en terme de compétences
214
Personnes formées en 2024
Notre moteur
Accompagner la mise en place d’actions concourants au développement des compétences des salariés en interne afin de répondre à l’obsolescence et la pénurie des compétences, de stopper les turn-over et de capitaliser les ressources internes.
Notre différence
Nos formations luttent contre la passivité́, pour rendre nos participants acteurs : apprendre utile, et pratiquer ce que l’on apprend. Nous visons une appropriation par le « faire », ce qui donne du sens à ce qui est transmis et favorise sa rétention et sa mise en application.
Nos prestations
Des “formations terrains” permettent une meilleure appropriation des compétences et répondent aux attentes des entreprises recherchant des solutions adaptées à leurs réalités opérationnelles et pas des “recettes” formatives “passe-partout”.
Une équipe pour renforcer les offres de formation
Des compétences complémentaires pour mieux servir vos objectifs
L’équipe est composée de différents consultants, formateurs, psychologues et gestalt thérapeutes ayant une expérience dans les différents milieux de l’entreprise. Ils sont reconnus et appréciés pour leur niveau d’expertise dans leur domaine d’intervention.

Yasmina Bouland
Fondatrice

Jacky Bouvrie
Formateur 30 ans d’expérience

Armelle Bernois
Consultante en gestion des compétences, ingénierie pédagogique et formation
Témoignages
Ils en parlent









